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Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?Verfasser: Seefeld, Julia Ort/Verlag/ISBN, Verlag, Jahr: Wiesbaden, Springer VS, [2022] Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten) Schlagwort: Weibliche Führungskraft ,Karriere ,Erfolgsfaktor ,Soziales Netzwerk ,Geschlechtsunterschied ,Wirtschaftssektor ISBN: 978-3-658-39501-8 in die Merkliste | |
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Sprache: ger
Verfasser:
Titel: Netzwerke als aufstiegsrelevanter Faktor für Frauen in Führungspositionen- gibt es branchenspezifische Unterschiede?
Verf.Vorlag: Julia Seefeld
Ort/Verlag/ISBN: Wiesbaden
Verlag: Springer VS
Umfangsangabe: 1 Online-Ressource (VI, 102 Seiten)
Schlagwort: Weibliche Führungskraft / Karriere / Erfolgsfaktor / Soziales Netzwerk / Geschlechtsunterschied / Wirtschaftssektor
Serie/Reihe: BestMasters
GT (Ansetzung): BestMasters
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